１ 予算（平成２５年度～平成３０年度） （注）ただし、各事業年度の運営費交付金については、予算編成過程において当該年度の兵庫県の予算編成方針に基づき再計算され、決定される。【参考：運営費交付金の考え方】(1) 標準運営費交付金標準運営費交付金 ＝…

平成25年度～平成30年度予算 （注）平成 25 年度の額を基礎として、平成 26 年度以降の予算額を試している。金額については見込みであり、各事業年度の運営費交付予算編成過程において決定される。 【人件費の見積り】中期目標期間中総額3,492 百万円を支出…

(1) 予算（平成２５年度～平成３０年度） （注）平成２５年度の額を基礎として、平成２６年度以降の予算額を試算している。金額については見込であり、各事業年度の運営費交付金については、事業の進展により所要額の変動が予想されるため、具体的な額につい…

１ 予算（ 平成25年度～ 平成30年度） （ 人件費の見積り）中期計画期間中、総額3,843百万円を支出する。人件費は、役員報酬、教職員の給料、諸手当および法定福利費に相当する費用を試算。定期昇給分を含む。退職手当は含まない。（ 運営費交付金の算定方法…

具体的な記載はweb上になさそう。

※ 本予算、収支計画等は、中期目標参考資料で示された運営費交付金見込額を前提として策定したものです。 大学経営にあたっては、常に優先順位に基づいた予算執行、諸支出の点検、見直し、収入の拡大等を図ることにより、各年度決算において余剰金が生じるよ…

平成２４年度～平成２９年度 予算（注１）運営費交付金は，一定の仮定のもとに試算したものであり，各事業年度の運営費交付金については，予算編成過程において決定される。（注２）退職手当については，公立大学法人京都市立芸術大学が定める規程に基づき所…

平成23年度～平成28年度予算【人件費の見積】 期間中総額10,554百万円を支出する。 なお、人件費は、役員報酬並びに教職員給料諸手当、法定福利費及び退職手当に係るものである。（２）運営費交付金の算定ルール 各年度予算は平成22年度予算額を基準に公立大…

1 予算（平成２３年度～平成２８年度） [運営費交付金の算定方法] 平成２３年度の運営費交付金は、平成２２年度の石川県立看護大学及び石川県立大学関係予算として計上された石川県の予算額をベースに、県の平成２３年度予算編成のルールにしたがい算出して…

（１）予算（平成２３年度～平成２８年度） （ア）人件費の見積り（退職手当は除く。）中期目標期間中、総額１０，５６９百万円を支出する。注１）人件費については、平成２３年度の人件費見積額を踏まえ算定しており、定期昇給、特別昇給、給料額の改定等は…

1 予算（平成22年度～平成27年度） （注）運営調整積立金及び施設整備費積立金は、今後法人の運営で予想される支出に 対する積み立て及び不測の事態への対応を目的として積み立てる基金である。 ［各費目の積算にあたっての基本的な考え方】（1）運営費交付…

１ 予算（平成２２年度～平成２７年度） (人件費の見積り)１ 22年度以降の人件費の見積りについては、21年度の人件費見積額に教員定数に基づく教職員数を踏まえ、役員の報酬及び職員の給料・諸手当等に相当する費用を試算したものであり、定期昇給、ベースア…

算定式とか算定の考えとかは中期計画に書かれてなさそう。。。

平成22年度～平成27年度予算 （注）平成22年度の額を基礎として、平成23年度以降の予算額を試算している。 金額については、見込みであり、各事業年度の運営費交付金等については、事業の進展により所要額の変動が予想されるため、具体的な額については、各…

１ 予算（平成21年度～平成26年度） 【人件費】 （１）人件費については、教員の年次採用計画に基づく新規採用に係る人員増分を含めて所要額を措置する。 （２）退職手当については、公立大学法人青森公立大学が定める規程に基づいて支給するが、当該事業年…

平成１８年度～平成２３年度予算 【人件費の見積り】 中期目標期間中70,450百万円を支出する。（退職手当を除く）※退職手当については、公立大学法人福島県立医科大学職員退職手当規程に基づいて支給することとするが、運営費交付金として措置される額につい…

１ 予算（平成22 年度～平成27 年度） （注）運営費交付金は、一定の仮定の下に試算されたものであり、各事業年度の運営費交付金については、各事業年度の予算編成過程において決定される。また、退職手当は、公立大学法人岐阜県立看護大学職員退職手当規程…

平成２２年度～平成２７年度予算〔人件費の見積り〕 中期目標期間中総額７，５９４百万円を支出する。（退職手当を除く。）注１）人件費の見積りについては、平成２２年度の人件費見積額を踏まえ試算しており、定期昇給、特別昇給及びベースアップは含まない…

平成２２年度～平成２７年度予算【人件費の見積り】 中期計画期間中、総額5,619百万円を支出する。（注）人件費の見積りについては、平成２２年度当初の人件費見積り額を踏まえ試算している。（注）退職手当については、公立大学法人金沢美術工芸大学が定め…

平成２２年度～平成２７年度予算 ［人件費の見積り］人件費の見積り（退職手当を除く）については、平成２２年度の人件費見積額を基礎に算定している。 退職手当は、公立大学法人埼玉県立大学職員の退職手当に関する規則及び公立大学法人埼玉県立大学役員報…

１ 予算（平成21年度～平成26年度） （人件費の見積り） 中期計画期間中 総額 9,492百万円を支給する。注）人件費の見積もりについては、平成20年度の人件費見積額に、役員報酬及び教職員の給料、諸手当並びに法定福利費に相当する費用を試算したものであり…

平成２１年度～平成２６年度予算 【人件費の見積】 期間中総額１４，２４０百万円を支出する。 なお、人件費は、役員報酬並びに教職員給料諸手当、法定福利費及び退職手当に係るものである。 （２） 運営費交付金の算定ルール 各年度予算は平成２０年度予算…

平成21 年度～平成26 年度予算 （注）平成21 年度の額を基礎として、平成22 年度以降の予算額を試算している。 金額については見込みであり、各事業年度の運営費交付金については、予算編成過程において決定される。【人件費の見積り】 中期目標期間中総額6,…

１予算（平成21年度～平成26年度） 運営費交付金は一定の仮定の下に試算したものであり、各事業年度の運営費交付金については、予算編成過程において決定される。【人件費の見積り】 中期目標期間中総額３，４８７百万円を支出する。 人件費の見積りについて…

１予算（平成21年度～平成26年度） 運営費交付金は一定の仮定の下に試算したものであり、各事業年度の運営費交付金については、予算編成過程において決定される。 【人件費の見積り】 中期目標期間中総額４，０９９百万円を支出する。 人件費の見積りについ…

平成21年度～平成26年度予算【人件費の見積り】・人件費（給料、賞与、退職手当など）は、公立大学法人が定める規程等に基づいて支給するが、運営費交付金として措置される額については、各事業年度の予算編成過程で決定される。・平成21年度の給料、賞与な…

１ 予算（平成２１年度～平成２６年度） 【人件費の見積もり】 中期目標期間中，総額１２，６３１百万円を支出する。※１ 人件費については，教員の年次採用計画に基づく新規採用に係る人員増分を含めて所要額が算定される。※２ 退職手当については，公立大学…

１ 予算（平成20年度～平成25年度） （人件費の見積） 中期目標期間中に、３，３５５百万円を支出する。（退職手当は除く。）（注）人件費の見積については､当該年度の人件費見積額を踏まえ計算しているが､定期昇給、ベースアップ、社会保険料等の改定は含ま…

平成２０年度～平成２５年度 予算（見込み） 予算は一定の仮定の下に試算した数値により見込んだものであり、今後、業務運営の更なる改善及び効率化に取組むことにより、より一層の収支改善に努める。 なお、各事業年度の運営費交付金についても、上記の考え…

１ 予算（平成20年度～平成25年度） 【人件費の見積り】 中期目標期間中 総額 ６，７４８百万円（職員退職手当を除く。）を支出する。 人件費の見積りについては、平成20年度の人件費見積額を基礎に算定している。 退職手当は、公立大学法人青森県立保健大学…